O Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar está aplicando guias para se tratar de LGBTs e de assédio sexual no trabalho. Segundo a Dream News, participam tanto empresas públicas quanto privadas, como a Japan Air Lines e a Starbucks.
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O evento é organizado pela empresa de recrutamento e seleção Niji (que significa arco-íris em japonês). O simpósio começa no dia 23 de fevereiro e vai acontecer duas vezes ao ano.
Nele, empresas vão apresentar casos concretos e trocar experiências sobre o acolhimento de funcionários da diversidade.
Segundo a Niji, muitas empresas acham que não têm funcionários LGBTs, mas o número de LGBTs no Japão é de aproximadamente 8% segundo estudos da Dentsu Diversity Lab de 2015. E iniciativas de inclusão tendem a gerar resposta dos consumidores LGBTs, que têm movimentado quase 6 trilhões de ienes.